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对于“公共资源”，在治理上面临着一个重大难题，就是“囚徒困境”。尽管大家一起共同努力、塑造平台的声誉对所有人都有利，但每个人这么做都只能分到很小的好处。相反，当他们借助平台声誉去作恶时，获得的收益则会十分可观。从这个角度看，平台的使用者并不会去努力维护平台声誉、维护其运作的良好环境。

上周早前，阿曼外相优素福·本·阿拉维·本·阿卜杜拉（Yusuf bin Alawi bin Abdullah）在与到访的伊朗外长扎里夫（Javad Zarif）会谈时表示，阿曼已经做好准备充当美伊双方缓和紧张局势的中间人。伊朗伊斯兰通讯社（IRNA）报道指出，阿曼愿意在美伊两个国家之间进行调解，这也是阿曼驻华盛顿大使所表达的。该大使说，如果双方都认为这种援助对局势缓和有所帮助，阿曼愿意帮助找到摆脱危机的办法，阿曼并不寻求干涉其他国家的外交政策。

被认为是全球最杰出CEO之一的约翰·钱伯斯（2015年离任思科）曾说：“裁员是最艰难的决定，但市场不等人，如果我们要引领这个市场，我们就必须这么决定。”这句话几乎可以为任何一家公司的裁员行为进行背书。摩根士丹利分析师Adam Virgadamo曾在一份报告中称，不论企业规模大小，它们大都把员工工资看成是影响公司盈利的主要“负面因素”。持续上涨的员工工资和经济增速放缓带来的负面影响，很有可能会形成2019年上市公司盈利率显著减少。

2017年9月，中国华信宣布，与嘉能可财团和卡塔尔投资局联合体达成了一项协议，中国华信收购该联合体所持的俄罗斯石油公司14.16%的股份，合同金额预计约91亿美元。此次收购是中国华信成立以来的最大一次并购，意味着中国华信将成为俄油第三大股东，跻身世界最大的石油公司之列。

首先，错了要受罚，和有没有过努力没有关系。学过信息经济学的朋友就会知道，当存在信息不对称时，一个最优的激励合约要求在坏结果出现时，对代理人进行惩罚。虽然在现实中，坏结果可能是由于意外导致的，但惩罚的存在就是让代理人尽可能把握住决定结果的确定性一面，从而尽可能减少坏结果出现的概率。对于普通的消费者来说，滴滴到底下了多大决心、做了多大整改，其实我们是很难知道的，其中的信息不对称非常严重。在这种情况下，我们只能通过结果来评价其工作。所以，哪怕滴滴真的已经做了很多努力，对其进行指责也不算冤！

去年净利近7亿，一旦上市，腾讯和携程将成最大受益者来源：南方都市报2017年，腾讯为同程艺龙带来了近8000万平均月活跃用户，同程艺龙65%以上的活跃用户来自腾讯。继6月21日同程艺龙向港交所递交招股书后，6月25日美团点评（以下简称“美团”）再次于港交所递交IPO招股书，两家的第一大股东均为腾讯，南都记者梳理发现这也是今年以来腾讯投资的至少第6家企业走上IPO之路。