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根据李敏谊的调研，挪威有大量小规模幼儿园，幼儿园将80%的经费用于支付教师工资，20%用于校舍运营。这从一个侧面反映了他们对师资的重视。反观中国，很多教育官员及幼儿园经营者，对硬件的重视大于对软件的重视，大量教育经费用于钢筋水泥，而不是用于提升教师队伍的质量。结果是，幼师队伍常年数量不足、素质不高、待遇偏低，形成恶性循环。这是亟待扭转的一个观念，不是口头上的扭转，而是切实认识到师资的重要性，内化于心，付诸于行。唯有将对师资的重视推动为社会共识，在实际行动中把提高幼师准入门槛、保障幼师尊严与待遇作为首要任务，才有可能改善学前教育粗糙发展的现状。

积分落户人员来自各行各业 肯打拼都有机会这次积100分及以上的高分段人员中，35.8%来自高新企业，23.4%获得创新创业奖项，12人获评省部级以上劳动模范。那么，没得过奖、不是高新企业，普通务工者就没希望通过积分来落户北京了吗？从6019人的名单来看，其实完全不是这样。有些人是靠在京稳定工作时间长加分，年龄最大的已经58岁。同样有3人仅仅31岁，均为硕士研究生学历，其中2人在高新技术企业工作，2人获得纳税加分。另外，他们的行业分布非常广，来自科技服务、制造、金融、媒体、教育医疗、环卫、园林绿化、家政服务等行业

中国银河证券首席经济学家刘锋2018年，在内外多重因素叠加作用下，中国经济增长总体呈现稳中趋缓态势，全球经济复苏进程分化特征凸显。在美元流动性收紧、贸易不确定因素增加以及全球经济发展不确定性的影响下，金融市场波动性逐渐上升。中国权益市场风险收益性价比趋弱，边际投资收益明显下降。目前主要市场估值均处于较低水平，而投资者风险偏好总体较低，对未来市场前景信心不足，交投趋于低迷。同时，债券市场在经济下行与政策宽松预期下，逐步确立无风险利率下行逻辑主导的牛市行情。

东莞证券研报称，整体来看，周一市场放量走弱，失守2900点。板块个股普跌，有色金属、国防军工、农牧、传媒板块跌幅靠前，仅休闲服务板块小幅收涨。科创板首日表现较强，成为市场关注焦点，不过吸金效应显现下，市场走势偏弱，个股板块抛压加大，但市场资金流动性整体仍较充裕，随着维稳预期加强，预计大盘有望逐步震荡企稳。操作上建议关注金融、地产、医药等板块。

当月，滴滴先是被浙江省道路运输管理局紧急约谈，暂停其在浙江区域的顺风车业务；后来滴滴则在全国范围内下线顺风车业务；9月，交通部在全国范围内对所有网约车顺风车平台公司开展进驻式全面检查。不过监管部门对滴滴的要求已经不仅仅限于顺风车的安全问题。当时北京、天津、广州、深圳、上海等十几个城市和数个省级监管部门先后约谈滴滴，除了要求加强顺风车管理、重视与完善投诉处理工作之外，各地还要求滴滴严格按照国家政策要求及地方实施细则规定，全面推进网约车合规化工作，在未取得经营许可的服务所在地城市依法依规进行整改，尽快取得经营许可。停止接入不合规车辆、人员，并清除平台上所有不合规车辆、驾驶员，确保平台、车辆和人员均符合有关规定。

中资金融机构面临的挑战和机遇（一）挑战中国加入WTO以来，外资在金融领域并未取得明显优势。2007年外资银行资产1.25万亿元，占比2.36%；2017年外资银行在华总资产达3.24万亿元，市场占有率下降至1.32%。即便在国际金融中心上海，外资银行资产占比也刚刚超过10%。2016年外资银行的资产收益率仅为0.44%，不足银行业平均水平的一半。保险业外资占比自2005年达到峰值（8.9%）后逐步降至2016年的5.6%，其中外资寿险占比7.43%，外资财险占比2%。这些数据是否可以证明外资金融机构在中国没有竞争力？笔者认为并非如此。